Mujer y Diversidad Sexual
Servicios que brinda el Área
:: Asistencia Integral en situaciones de violencias de género o discriminación.
:: Asesoramiento jurídico y psicológico gratuito y especializado. Acompañamiento.
:: Tramitación del seguro de capacitación y empleo
:: Formación laboral y articulación con Escuelas de Trabajo y Jardines Municipales
Tipos de Violencias
A. Violencias Domésticas
- Son las ejercidas por un integrante del grupo familiar hacia una mujer. ‘Grupo familiar’ es el ‘parentesco’: por consanguinidad o adopción (hermano, hijo, padre, tío) o por afinidad (matrimonio, uniones de hecho, noviazgos).
- Daña la dignidad, la integridad física-psicológica-sexual-económica, la libertad de las mujeres.
- No es requisito la convivencia.
- Incluye las relaciones de pareja o no, vigentes o finalizadas, cualquiera sea la orientación sexual.
B. Violencia Institucional
- Es la violencia realizada por los funcionarios, profesionales, personal y agentes pertenecientes a cualquier institución pública (escuela, hospital, comisaría, jardines, municipio, etc.) que retarde, obstaculice o impida que las mujeres tengan acceso a las políticas públicas y ejerzan los derechos previstos en la ley.
- Se incluyen las que se ejercen en los partidos políticos, sindicatos, organizaciones empresariales, deportivas y de la sociedad civil.
- Es la que sufren las Mujeres Privadas de Libertad
- La que sufren las mujeres en la ruta de la denuncia cuando deciden decir basta a la violencia machista.
C. Violencia obstétrica y reproductiva
- Violencia contra la libertad reproductiva: vulnera el derecho de las mujeres a decidir libre y responsablemente el número de embarazos o el intervalo entre los nacimientos, de conformidad con la Ley 25.673 de Creación del Programa Nacional de Salud Sexual y Procreación Responsable.
- Violencia obstétrica: ejerce el personal de salud sobre el cuerpo y los procesos reproductivos de las mujeres, expresada en un trato deshumanizado, un abuso de medicalización y patologización de los procesos naturales, de conformidad con la Ley 25.929.
D. Violencia Laboral
- Es la discriminación de las mujeres en los ámbitos de trabajo (públicos o privados) que obstaculiza su acceso al empleo, ascenso, estabilidad o permanencia en el mismo, exigiendo requisitos sobre estado civil, maternidad, edad, apariencia física o la realización de test de embarazo.
- Quebranta el derecho de igual remuneración por igual tarea o función
- Hostiga a una determinada trabajadora con el fin de lograr su exclusión laboral
E. Violencia Mediática
- Es la publicación o difusión de mensajes e imágenes estereotipadas a través de cualquier medio masivo de comunicación que de manera directa o indirecta promueva la explotación de mujeres o sus imágenes, injurie, difame, discrimine, deshonre, humille o atente contra la dignidad de las mujeres.
- La utilización de mujeres, adolescentes y niñas en mensajes e imágenes pornográficas, legitimando la desigualdad de trato o construya patrones socioculturales reproductores de la desigualdad o generadores de violencia contra las mujeres.
Estamos ante una situación de violencia mediática, si hay alguna de estas acciones
-Difusión de mensajes e imágenes que fomenten la desigualdad entre los géneros
-Utilización de lenguaje sexista y estereotipado
-Promoción de un modelo único de mujer
Talleres
Taller de Empoderamiento para Mujeres
Actividades
Consejo Permanente contra la Trata de Personas
Para saber más
:: Qué es la violencia de género
:: Convenios y normativas
:: Botones de alerta
:: Dónde pedir ayuda
Datos de contacto
Área Mujer y Diversidad Sexual
Dirección.: 25 de mayo 2884
Teéfono.: 4571525 / 4571666 (Lunes a viernes de 8 a 20 hs.)
0800 777 5000 (Lunes a viernes de 20 a 8, fines de semana y feriados 24 hs.)
Línea gratuita 144 (todos los días, 24 hs.)
Email: mujer@santafeciudad.gov.ar